الإدارة بالأداء كمدخل لتقييم العاملينمع التطبيق على بعض الشركات العامة العاملة فى قطاع البترول بجمهورية مصر العربية
سلوى عمر عبد الرحمن;
Abstract
تتركز المشكلة البحثية لهذه الدراسة بمدى إمكانية إستخدام المفاهيم الخاصة بالإدارة بالأداء فى تطوير عملية تقييم أداء العاملين والقرارت المتعلقة بنظم الترقيات والأجور و التدريب فى المؤسسات، حيث إن تطبيق هذا المفهوم فى المنظمات العامة بشكل عام وشركات القطاع ا
Other data
| Title | الإدارة بالأداء كمدخل لتقييم العاملينمع التطبيق على بعض الشركات العامة العاملة فى قطاع البترول بجمهورية مصر العربية | Other Titles | Performance Based Management As AnApproach to Employees’ Performance Appraisal With the Application on Some Oil Public Sector Companies Working in Arab Republic of Egypt | Authors | سلوى عمر عبد الرحمن | Keywords | الإدارة بالأداء كمدخل لتقييم العاملين مع التطبيق على بعض الشركات العامة العاملة فى قطاع البترول بجمهورية مصر العربية | Issue Date | 2010 | Description | تتركز المشكلة البحثية لهذه الدراسة بمدى إمكانية إستخدام المفاهيم الخاصة بالإدارة بالأداء فى تطوير عملية تقييم أداء العاملين والقرارت المتعلقة بنظم الترقيات والأجور و التدريب فى المؤسسات، حيث إن تطبيق هذا المفهوم فى المنظمات العامة بشكل عام وشركات القطاع ا |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Binder1.pdf | 774.65 kB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.