أثر سلوك المواطنة التنظيمية على الأداء الوظيفي مع دراسة تطبيقية على المجلس القومي للشباب بجمهورية مصر العربية

إيمان محمد أحمد الوكيل;

Abstract


تنطلق أهمية الدراسة من مدى تعزيزها لمفهوم سلوك المواطنة التنظيمية باعتباره أحد جوانب السلوك التنظيمي الذي حظى باهتمام متزايد من قبل باحثي الإدارة في الآونة الأخيرة، ويرجع ذلك في جانب كبير منه لتأثيرها الحيوي على التماسك والتفاعل الإيجابي بين أعضاء التنظيم


Other data

Title أثر سلوك المواطنة التنظيمية على الأداء الوظيفي مع دراسة تطبيقية على المجلس القومي للشباب بجمهورية مصر العربية
Other Titles Effect of the Organizational Citizenship Behavior on the Functional Performance with Empirical Study on the National Council for Youth at the Arab Republic of Egypt
Authors إيمان محمد أحمد الوكيل
Keywords أثر سلوك المواطنة التنظيمية على الأداء الوظيفي مع دراسة تطبيقية على المجلس القومي للشباب بجمهورية مصر العربية
Issue Date 2010
Description 
تنطلق أهمية الدراسة من مدى تعزيزها لمفهوم سلوك المواطنة التنظيمية باعتباره أحد جوانب السلوك التنظيمي الذي حظى باهتمام متزايد من قبل باحثي الإدارة في الآونة الأخيرة، ويرجع ذلك في جانب كبير منه لتأثيرها الحيوي على التماسك والتفاعل الإيجابي بين أعضاء التنظيم

Attached Files

File SizeFormat
101129r3814.pdf408.92 kBAdobe PDFView/Open
Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 8 in Shams Scholar
downloads 11 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.