دور أبعاد المنظمة المتعلمة في دعم عوائد عملية التغيير - دراسة تطبيقية على قطاع المستشفيات
هشام عبد الرحمن غنوم;
Abstract
تتمثل مشكلة الدراسة ضرورة دراسة العناصر الحاسمة في تطوير المنظمات وتفعيل الموارد الفكرية، من أجل معرفة عوامل القوة التي تتمتع به المستشفيات ودعم هذه العوامل (مكونات وأبعاد المنظمة المتعلمة)، ومن أجل الاهتمام بالعنصر البشري الذي ما زال دوره قاصراً في منظما
Other data
| Title | دور أبعاد المنظمة المتعلمة في دعم عوائد عملية التغيير - دراسة تطبيقية على قطاع المستشفيات | Other Titles | The Role of Learning Organizational Dimensions in Supporting Change OutcomesAn Applied Study on Hospitals Sector | Authors | هشام عبد الرحمن غنوم | Keywords | دور أبعاد المنظمة المتعلمة في دعم عوائد عملية التغيير - دراسة تطبيقية على قطاع المستشفيات | Issue Date | 2009 | Description | تتمثل مشكلة الدراسة ضرورة دراسة العناصر الحاسمة في تطوير المنظمات وتفعيل الموارد الفكرية، من أجل معرفة عوامل القوة التي تتمتع به المستشفيات ودعم هذه العوامل (مكونات وأبعاد المنظمة المتعلمة)، ومن أجل الاهتمام بالعنصر البشري الذي ما زال دوره قاصراً في منظما |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Binder1.pdf | 913.94 kB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.