الاغتراب الوظيفي داخل المؤسسات الليبية (دراسة ميدانية لبعض المؤسسات بمدينة الزاوية بليبيا)
خالد عبد اللطيف مفتاح الرحال;
Abstract
أولا: مشكلة البحث :
أضحى الاغتراب الوظيفي أحد الظواهر التي شاع تواجدها في مؤسسات العمل الخدمية الإنتاجية وزادت مخاطرها بالنسبة للعاملين نتيجة للتطور الحضاري والصناعي وسيطرة الآلة وهيمنة التكنولوجيا الحديثة التي سلبت من الفرد العامل ذاته وجعلته عبدا للمؤس
أضحى الاغتراب الوظيفي أحد الظواهر التي شاع تواجدها في مؤسسات العمل الخدمية الإنتاجية وزادت مخاطرها بالنسبة للعاملين نتيجة للتطور الحضاري والصناعي وسيطرة الآلة وهيمنة التكنولوجيا الحديثة التي سلبت من الفرد العامل ذاته وجعلته عبدا للمؤس
Other data
| Title | الاغتراب الوظيفي داخل المؤسسات الليبية (دراسة ميدانية لبعض المؤسسات بمدينة الزاوية بليبيا) | Other Titles | Functional Alienation inside Libyan Institutions (Field Study of Some Institutions in El Zawyia in Lybya) | Authors | خالد عبد اللطيف مفتاح الرحال | Keywords | الاغتراب الوظيفي داخل المؤسسات الليبية (دراسة ميدانية لبعض المؤسسات بمدينة الزاوية بليبيا) | Issue Date | 2013 | Description | أولا: مشكلة البحث : أضحى الاغتراب الوظيفي أحد الظواهر التي شاع تواجدها في مؤسسات العمل الخدمية الإنتاجية وزادت مخاطرها بالنسبة للعاملين نتيجة للتطور الحضاري والصناعي وسيطرة الآلة وهيمنة التكنولوجيا الحديثة التي سلبت من الفرد العامل ذاته وجعلته عبدا للمؤس |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 120843g1335.pdf | 224.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.