تقييم أداء العاملين وأثره على سياستي الحوافز والترقية بالتطبيق على الإدارات التعليمية بمحافظة القاهرة
محمد بهاء الدين عبد المنعم الصادق;
Abstract
يتعلق هذا البحث بدراسة تقييم أداء العاملين في وزارة التربية والتعليم وأثره على سياستي الحوافز والترقية بالتطبيق على الإدارات التعليمية بمحافظة القاهرة
مشكلة البحث:
تمثلت مشكلة البحث في تحديد الارتباط بين نظام تقييم الأداء المتبع في وزارة التربية وال
مشكلة البحث:
تمثلت مشكلة البحث في تحديد الارتباط بين نظام تقييم الأداء المتبع في وزارة التربية وال
Other data
| Title | تقييم أداء العاملين وأثره على سياستي الحوافز والترقية بالتطبيق على الإدارات التعليمية بمحافظة القاهرة | Authors | محمد بهاء الدين عبد المنعم الصادق | Keywords | تقييم أداء العاملين وأثره على سياستي الحوافز والترقية بالتطبيق على الإدارات التعليمية بمحافظة القاهرة | Issue Date | 2005 | Description | يتعلق هذا البحث بدراسة تقييم أداء العاملين في وزارة التربية والتعليم وأثره على سياستي الحوافز والترقية بالتطبيق على الإدارات التعليمية بمحافظة القاهرة مشكلة البحث: تمثلت مشكلة البحث في تحديد الارتباط بين نظام تقييم الأداء المتبع في وزارة التربية وال |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 52927e617.pdf | 191.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.