دور تخطيط المسار الوظيفي في رضا الموظفين المحليين مع التطبيق على المملكة العربية السعودية

مطلق ناصرالسبيعى;

Abstract


1- الأهداف
يسعى البحث إلى تحقيق الأهداف التالية:
أ- دراسة وتحليل ظاهرة تخطيط المسار الوظيفي: "المفهوم، والأهداف، والمراحل والمعوقات" ومدى أهميتها في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين حالياً في المنظمات العامة.
ب- دراسة مدى تطبيق منشات القطاع العام لأسل


Other data

Title دور تخطيط المسار الوظيفي في رضا الموظفين المحليين مع التطبيق على المملكة العربية السعودية
Other Titles Role of job Career planning in the Satisfaction of local employees as applied to the Kingdom of Saudi Arabia.
Authors مطلق ناصرالسبيعى
Keywords دور تخطيط المسار الوظيفي في رضا الموظفين المحليين مع التطبيق على المملكة العربية السعودية
Issue Date 2010
Description 
1- الأهداف
يسعى البحث إلى تحقيق الأهداف التالية:
أ- دراسة وتحليل ظاهرة تخطيط المسار الوظيفي: "المفهوم، والأهداف، والمراحل والمعوقات" ومدى أهميتها في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين حالياً في المنظمات العامة.
ب- دراسة مدى تطبيق منشات القطاع العام لأسل

Attached Files

File SizeFormat
101109r3794.pdf448.51 kBAdobe PDFView/Open
Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 1 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.