أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفى فى ظل اعادة الهيكلة بالتطبيق على قطاع الأعمال العام الصناعى

هبة محمد على;

Abstract


أصبحت الميزة التنافسية فى هذا العصر تمثل بطاقة النجاح لأى منظمة خدمية كانت أو انتاجية, خاصة فى ضوء المتغيرات العالمية المعاصرة ، كظهور التكتلات الاقتصادية العملاقة ،


Other data

Title أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفى فى ظل اعادة الهيكلة بالتطبيق على قطاع الأعمال العام الصناعى
Authors هبة محمد على
Issue Date 2017

Attached Files

File SizeFormat
G12716.pdf524.62 kBAdobe PDFView/Open
Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 3 in Shams Scholar
downloads 1 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.