الضغوط المهنية وعلاقتها بالتوافق النفسي والمهني لدى المرأة العاملة (دراسة سيكولوجية مقارنة)
سالي محمود سعد الدين الكفراوي;
Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على الضغوط المهنية ومدي التوافق النفسي للمرأة العاملة، التعرف على العوامل النفسية المؤثرة على معدلات الأداء المهني للمرأة العاملة، التعرف على معدلات الأداء المهني للمرأة العاملة، الكشف عن الضغوط ومعدلات الأداء المهني للمرأة العاملة. وطبقت الدراسة على عينة مكونة من 200 مفردة، تم اختيارهم بطريقة عمدية. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي، وذلك بهدف جمع ورصد وتحليل البيانات والمعلومات المرتبطة بالضغوط المهنية ومدي التوافق النفسي والمهني لدى المرأة ومن الأدوات التي تم استخدمها أداة الاستبيان، ومقياس التوافق النفسي والمهني توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها:
1. هناك تعدد لأدوار المرأة ومعدلات الأداء المهني.
2. هناك أثر لتأخر سن الزواج للمرأة ومعدل أدائها في العمل.
3. هناك أثر لتربية الأطفال لدى المرأة ومعدلات الأداء المهني.
4. هناك أثر لقيمة المسئولية الاجتماعية ومستويات الأداء المختلفة.
5. يوجد دور لطموح المرأة ومعدلات الأداء المهني.
6. يوجد دور لمشاركة وتدعيم الرجل للمرأة ومعدل أدائها في العمل.
وتوصي الدراسة بالمساهمة في تلبية متطلبات تنمية وتطوير المرأة العاملة من خلال منظومة خدمات متكاملة من بينها توفير وسائل النقل للمرأة العاملة، توفير التحفيز والدعم اللازم لتقدم المرأة في العمل، زيادة الأجور والمرتبات، تنظيم دورات تدريبية في مجال التنمية البشرية والموارد البشرية لتنمية وتطوير قدرات المرأة العاملة.
1. هناك تعدد لأدوار المرأة ومعدلات الأداء المهني.
2. هناك أثر لتأخر سن الزواج للمرأة ومعدل أدائها في العمل.
3. هناك أثر لتربية الأطفال لدى المرأة ومعدلات الأداء المهني.
4. هناك أثر لقيمة المسئولية الاجتماعية ومستويات الأداء المختلفة.
5. يوجد دور لطموح المرأة ومعدلات الأداء المهني.
6. يوجد دور لمشاركة وتدعيم الرجل للمرأة ومعدل أدائها في العمل.
وتوصي الدراسة بالمساهمة في تلبية متطلبات تنمية وتطوير المرأة العاملة من خلال منظومة خدمات متكاملة من بينها توفير وسائل النقل للمرأة العاملة، توفير التحفيز والدعم اللازم لتقدم المرأة في العمل، زيادة الأجور والمرتبات، تنظيم دورات تدريبية في مجال التنمية البشرية والموارد البشرية لتنمية وتطوير قدرات المرأة العاملة.
Other data
| Title | الضغوط المهنية وعلاقتها بالتوافق النفسي والمهني لدى المرأة العاملة (دراسة سيكولوجية مقارنة) | Other Titles | THE CORRELATION BETWEEN OCCUPATIONAL AND STRESS WITH PSYCHOLOGICAL AND OCCUPATIONAL ADJUSTMENT (A COMPARATIVE PSYCHOLOGICAL STUDY) | Authors | سالي محمود سعد الدين الكفراوي | Issue Date | 2016 |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| G13737.pdf | 1.12 MB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.