قياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية باستخدام أسلوب الأداء المتوازن فى ظل اطار الحوكمة دراسة ميدانية
مرفت محمد ابراهيم عبد الجواد;
Abstract
هدف البحث :.
يتمثل الهدف الرئيسى فى قياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية بإستخدام أسلوب الأداء المتوازن ، فى ظل متطلبات الحوكمة .
ويتفرع من هذا الهدف أهداف متعددة منها :-
- مدى امكانية إستخدام أسلوب الأداء المتوازن لقياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية .
- مدى ملائمة أسلوب الأداء المتوازن لطبيعة وظيفة المراجعة الداخلية.
- هل جميع أبعاد أسلوب الأداء المتوازن تلائم وظيفة المراجعة الداخلية وتغطى جميع انشتطها.
حدود البحث :-
تناولت الدراسة قياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية بإستخدام أسلوب الأداء المتوازن واثر ذلك على تفعيل حوكمة الشركات :
- تناولت الدراسة تحديد مدى امكانية إستخدام أسلوب الأداء المتوازن لقياس وظيفة المراجعة الداخلية على بعض من الشركات المقيدة فى البورصة المصرية فقط دون غيرها.
- لم تتناول الدراسة تطبيق النموذج المقترح على الشركات انما تم الاكتفاء بتحديد مدى تأثير ذلك على بعض الشركات المقيدة فقط.
فروض الدراسة :-
استنادا على طبيعة المشكلة محل الدراسة وفى إطار الهدف منها يمكن صياغة فروض الدراسة كما يلى :-
الفرض الأول – يمكن إستخدام الأداء المتوازن لقياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية .
الفرض الثانى – توجد علاقة بين جودة وظيفة المراجعة الداخلية وفعالية الحوكمة .
يتمثل الهدف الرئيسى فى قياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية بإستخدام أسلوب الأداء المتوازن ، فى ظل متطلبات الحوكمة .
ويتفرع من هذا الهدف أهداف متعددة منها :-
- مدى امكانية إستخدام أسلوب الأداء المتوازن لقياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية .
- مدى ملائمة أسلوب الأداء المتوازن لطبيعة وظيفة المراجعة الداخلية.
- هل جميع أبعاد أسلوب الأداء المتوازن تلائم وظيفة المراجعة الداخلية وتغطى جميع انشتطها.
حدود البحث :-
تناولت الدراسة قياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية بإستخدام أسلوب الأداء المتوازن واثر ذلك على تفعيل حوكمة الشركات :
- تناولت الدراسة تحديد مدى امكانية إستخدام أسلوب الأداء المتوازن لقياس وظيفة المراجعة الداخلية على بعض من الشركات المقيدة فى البورصة المصرية فقط دون غيرها.
- لم تتناول الدراسة تطبيق النموذج المقترح على الشركات انما تم الاكتفاء بتحديد مدى تأثير ذلك على بعض الشركات المقيدة فقط.
فروض الدراسة :-
استنادا على طبيعة المشكلة محل الدراسة وفى إطار الهدف منها يمكن صياغة فروض الدراسة كما يلى :-
الفرض الأول – يمكن إستخدام الأداء المتوازن لقياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية .
الفرض الثانى – توجد علاقة بين جودة وظيفة المراجعة الداخلية وفعالية الحوكمة .
Other data
| Title | قياس جودة وظيفة المراجعة الداخلية باستخدام أسلوب الأداء المتوازن فى ظل اطار الحوكمة دراسة ميدانية | Authors | مرفت محمد ابراهيم عبد الجواد | Issue Date | 2016 |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.