نموذج مقترح لعلاقة الثقافة التنظيمية بفرق العمل ذاتية الإدارة بالتطبيق علي الشركات السعودية المنتجة في جدة
سامر عبد الله أبكر هداش;
Abstract
أصبحت الثقافة التنظيمية محل اهتمام كثير من الدارسين وذلك نظراً لما تلعبه من دور بالغ الأهمية في نظرية الإدارة ونشاطها فقد أصبح شعار تغيير الثقافة حلاً لمعظم المشاكل التنظيمية ، ومفهوم الثقافة التنظيمية أصبح مفهوماً هاماً يجب أن يؤخذ في الاعتبار لأنه يعبر
Other data
| Title | نموذج مقترح لعلاقة الثقافة التنظيمية بفرق العمل ذاتية الإدارة بالتطبيق علي الشركات السعودية المنتجة في جدة | Other Titles | A Proposed Model for The Relation Between the Organizational Culture and Self Management Team Applied Study on The Productions Saudi Companies in Jeddah | Authors | سامر عبد الله أبكر هداش | Keywords | نموذج مقترح لعلاقة الثقافة التنظيمية بفرق العمل ذاتية الإدارة بالتطبيق علي الشركات السعودية المنتجة في جدة | Issue Date | 2010 | Description | أصبحت الثقافة التنظيمية محل اهتمام كثير من الدارسين وذلك نظراً لما تلعبه من دور بالغ الأهمية في نظرية الإدارة ونشاطها فقد أصبح شعار تغيير الثقافة حلاً لمعظم المشاكل التنظيمية ، ومفهوم الثقافة التنظيمية أصبح مفهوماً هاماً يجب أن يؤخذ في الاعتبار لأنه يعبر |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Binder1.pdf | 461 kB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.