تنمية الموارد البشرية في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد دراسة تحليلية للواقع وتخطيط للمستقبل

سالي أنور عزوز عبد النبي;

Abstract


تناولت الدراسة موضوع تنمية الموارد البشرية في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد، والتي هدفت إلى الوقوف على واقع تنمية الموارد البشرية في المكتبات الجامعية، وممارسة تطبيقها ، وأثرها على مستوى الأداء، ومعرفةمدى توافر الأهداف المكتوبة واللوائح والسياسات الداخلية واختيار العاملين في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد ومدى توافر أدلة التوصيف الوظيفي، والتعرف على واقع استخدام التكنولوجيا الحديثة في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد وأثره على الموارد البشرية، والوقوف على المشكلات والمعوقات التي تواجه مكتبات الجامعات في الصعيد في تنمية الموارد البشرية، و التعرف على واقع الرقابة وتقييم أداء الموارد البشرية في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد، ومعرفة طرق التغلب على معوقات تطبيق المعايير في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد، و تقديم توصيات ومقترحات مستقبلية في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد .
ولتحقيق هذه الأهداف، اعتمدت الباحثة على المنهج " الوصفي التحليلي" إذ أن المنهج الوصفي يقوم على أساس تحديد خصائص الظاهرة ووصف طبيعتها ونوعية العلاقة بين متغيراتها وأسبابها واتجاهاتها وما إلى ذلك من جوانب تدور حول مشكلة أو ظاهرة معينة والتعرف على حقيقتها في أرض الواقع ، كما يعد أكثر المناهج ملائمة لموضوع البحث، أما عن أدوات جمع البيانات قائمة المراجعة و استمارتين استبيان إحداهما موجه مديري المكتبات الجامعية، والآخر موجهه إلى العاملون بتلك المكتبات، أما عن إجمالي عينة الدراسة (279) موظفاً في المكتبات الجامعية موزعين بعدد (61) مديراً ، و (218) عاملين بتلك المكتبات .


Other data

Title تنمية الموارد البشرية في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد دراسة تحليلية للواقع وتخطيط للمستقبل
Other Titles Development of human resources in university libraries in South Upper Egypt Analytical study of Current situation and planning for the future
Authors سالي أنور عزوز عبد النبي
Issue Date 2018

Attached Files

File SizeFormat
J8425.pdf1.01 MBAdobe PDFView/Open
Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 3 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.