البيئة الاجتماعية والفيزيقية وعلاقتها بأداء المرأة العاملة

Abstract

ركزت الدراسة الحالية على البيئة الاجتماعية والفيزيقية وعلاقتها بأداء المرأة العاملة وعلى وجه الخصوص داخل بيئة العمل وعلى أهمية جوانب الرضا الوظيفي وعلاقته بالأداء وايضاً مدى تأثير المشكلات البيئية والاجتماعية والفيزيقية على أداء المرأة بالعمل وعلى حياتها بوجه عام وتناول البحث في هذه الدراسة أيضاً تاريخ المرأة العاملة المصرية والتشريعات القانونية وأهمية السلامة والصحة المهنية والتوافق المهني وتأثيره على المرأة داخل بيئة العمل. تعد هذه الدراسة من الدراسات الاستطلاعية في مجال البحث العلمي والبحوث الاجتماعية والتي تهدف الى تسليط الضوء على كافة الجوانب الأمر الذي يتطلب جمع قدر كبير من المعلومات والبيانات وتحليلها وتفسيرها تفسيراً دقيق وبموضوعية. وسوف يستخدم الباحث في هذه الدراسة منهج المسح حيث يعتبر هذا المنهج من أهم المناهج المستخدمة في البحوث الاجتماعية، ويقصد به دراسة ظاهرة محددة بهدف التعرف عليها وهو مصدر كبير في جمع المعلومات والبيانات عن الدراسة وبشكل موضوعي وذلك بغية التعرف عليها وتحليها وفهم الظاهرة. وتم اختيار عينة قوامها (150) مفردة على النساء العاملات في صناعة لأدوية والكيماويات بمدينة الخانكة محافظة القليوبية وتم جمع البيانات بالمقابلة الشخصية والملاحظة التي قام بها الطالب مع أفراد العينة باستخدام استمارة الاستبيان وقد أشارت الدراسة إلى أهم التوصيات وكانت أهمها اولاً: تفعيل دور المجلس القومي للمرأة مع وزارة القوى العاملة لمراعاة طبيعة عمل المرأة ومنع استغلالها من قبل أصحاب الأعمال وثانياً: احتساب فترة الحيض إجازة مرضية بأجر كامل كانت أهم النتائج هي مشكلة الأجور والحوافز وأيضا المشكلات الصحية جاءت أيضا من أهم المشكلات التي تؤثر على أداء المرأة ومشكلة التأمينات الاجتماعية.