إطار مقترح لتطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثرها علي تحقيق التوافق التنظيمي بين الفرد والمنظمة في بيئة العمل -دراسة تطبيقية علي الجهاز المرکزي للتعبئة العامة والإحصاء
El ziadi, Basant;
Abstract
قامت الباحثة بدراسة أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء علي مدي تحقيق التوافق التنظيمي بين الفرد والمنظمة في بيئة العمل وتم إجراء الدراسة علي الجهاز المرکزي للتعبئة العامة والإحصاء وکان إجمالي عدد العينة الفعلية للعاملين بالمستويات الإدارية المختلفة والوظائف النمطية بالجهاز 257 مفردة . وتوصلت النتائج إلي أنه لاتوجد اختلافات جوهرية بين المستويات الإدارية المختلفة والوظائف النمطية فيما يتعلق بإدراکهم لفوائد تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء فيماعدا بعد توصيف الوظائف الخضراء الذي جاء في صالح الإدارة العليا والإدارة الوسطي ، وتوصلت الدراسة لوجود اختلافات بين المستويات الإدارية المختلفة والوظائف النمطية لتحقيق التوافق التنظيمي بين الفرد والمنظمة في بيئة العمل في معظم أجزائه کما توصلت الدراسة إلي وجود تأثير معنوي ذو دلالة احصائية بين التغيير لاستخدام إدارة الموارد البشرية الخضراء وتحقيق التوافق التنظيمي بين الفرد والمنظمة في بيئة العمل .
وقدمت الدراسة تفسيرات للنتائج وتوصيات للقائمين بالجهاز المرکزي للتعبئة العامة والاحصاء.
وقدمت الدراسة تفسيرات للنتائج وتوصيات للقائمين بالجهاز المرکزي للتعبئة العامة والاحصاء.
Other data
| Title | إطار مقترح لتطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثرها علي تحقيق التوافق التنظيمي بين الفرد والمنظمة في بيئة العمل -دراسة تطبيقية علي الجهاز المرکزي للتعبئة العامة والإحصاء | Authors | El ziadi, Basant | Keywords | إدارة الموارد البشرية الخضراء;التوافق بين الفرد والمنظمة | Issue Date | 2017 | Publisher | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة | Journal | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة | Volume | 47 | Issue | العدد الأول | Start page | 253 | End page | 317 | DOI | 10.21608/JSEC.2017.39660 |
Attached Files
| File | Description | Size | Format | Existing users please Login |
|---|---|---|---|---|
| JSEC_Volume 47_Issue 1_Pages 253-317.pdf | 508.36 kB | Adobe PDF | Request a copy |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.