دور جودة الحياة الوظيفية فى تدعيم رأس المال النفسى وتحقيق التميز الأكاديمى تطبيقية على جامعة عين شمس دراسة

سمر محمد احمد شاهين;

Abstract


غرض الدراسة : تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على دور جودة الحياة الوظيفية فى تدعيم رأس المال النفسي وتحقيق التميز الأكاديمى لأعضاء هيئة التدريس بكليات التجارة والحقوق وطب أسنان والصيدلة –جامعة عين شمس،وذلك فى ظل التوجهات العالمية لجعل التميز عقيدة مرشدة.
التصميم / المدخل / المنهجية : بحث وصفى تحليلى بإتباع مدخل الدراسة الميدانية. تم توزيع قوائم إستقصاء على 243 من أعضاء هيئة التدريس بكليات التجارة والحقوق وطب أسنان والصيدلة – جامعة عين شمس ، يمثلون عينة تطبقية نسبية من الفئات المكونة لمجتمع الدراسة (أعضاء هيئة التدريس ذكوز وإناث)،البيانات المجمعة تم تحليلها من خلال برنامج SPSS 25 .
النتائج : ثبت أن بعُدى التفاؤل ،المرونة هما الأكثر أهمية وتأثيراً مقارنة بباقي أبعاد رأس المال النفسى ، حيث أنه يؤثر على معظم أبعاد جودة الحياة الوظيفية ، كما أن أبعاد التميز الأكاديمى لها تأثير قوى على جودة الحياة الوظيفية إلا بُعد التوجه الأسترتيجى


Other data

Title دور جودة الحياة الوظيفية فى تدعيم رأس المال النفسى وتحقيق التميز الأكاديمى تطبيقية على جامعة عين شمس دراسة
Other Titles The Role of Quality of Working Life in Supporting Psychological Capital and Achieving Academic Excellence
Authors سمر محمد احمد شاهين
Issue Date 2019

Attached Files

File SizeFormat
CC3818.pdf742.15 kBAdobe PDFView/Open
Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 12 in Shams Scholar
downloads 8 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.