فاعلية برنامج تدريبي لتنمية بعض مهارات التطريز علي الجلود في شمال سيناء

Abstract

يُعد التدريب عملية صقل وتطوير لأداء الأفراد داخل المؤسسات التعليمية والتدريبية؛ حيث يعتمد علي تقديم المعرفة والمهارات والخبرات بهدف تطوير الممارسات الإنتاجية وتحقيق أعلي قدر من النمو المهني للفئة المستهدفة من التدريب وترقية أدائهم، وبالتالي يحتل التدريب أهمية كبيرة لدور المهارة الممتزج بالخبرة والمعرفة لرفع كفاءة مستوي الأداء المهاري للأفراد كما ًوكيفاً. وللتدريب دور مهم في تحسن الأداء وفي رفع مستوي الإنجاز الأكاديمي واستثارة دافية الأفراد المتدربين إلي العمل بجد ومثابرة، حيث تصل نسبة تحسن الأفراد في تنمية المهارات من 18.24% إلي 70.74% مما يؤكد ضرورة التدريب والبرامج التدريبية وفاعليتها في تحسن مستوي المهارات في مختلف مجالات التعلم (محمود شبيب، 2019، ص12)*. ويُعد التطريز من أكثر المجالات احتياجًا للتدريب والتعلم؛ فهو من أقدم الفنون الجميلة والدقيقة التي عرفها الأفراد والجماعات والتي لحقت بصناعة النسيج منذ القدم وهو مرتبط ارتباطًا وثيقًا بالخامة التي يتعامل معها (ثريا نصر، 2002، ص5).