العلاقة بين الجريمة الجنائية والعقوبة التأديبية في ظل التشريعات الأردنية والمصرية (دراسة مقارنة)

Abstract

يعتمد النظام الإداري لمختلف الدول في سبيل تقديم أفضل الخدمات المختلفة للمواطنين على انتظام سير المؤسسات والمرافق العامة التابعة لها، والتي تعتمد فيه بشكل مباشر على الموظفين العاملين المعينين ضمن الكادر الإداري كونهم يمثلون الدولة في القيام بالمهام والأعمال المختلفة، ومع ازدياد السكان وتشعب الخدمات وتطور الجهاز الإداري ازدادت الحاجة لعدد أكبر من الموظفين، وأصبح لهم دور على غاية كبيرة من الأهمية تبعاً لازدياد وتطور وظائف الدولة. ومن خلال عمل الموظف العام في الدولة وأثناء قيامه بواجباته الوظيفية قد يقدم على ارتكاب مخالفات وأخطاء تخص العمل، وهي ما يطلق عليها الجريمة التأديبية، والتي يمكن إيجازها على أنها ما يصدر عن الموظف الذي يعمل ضمن الجهاز الإداري للدولة من تقصير أو إخلال بالواجبات التي تفرضها الوظيفة، أو التصرفات والأفعال التي قد تضر بالمصالح العليا للدولة أو قد تمس كرامتها.