نظام مقترح لتعيين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء خبرات جامعات بعض الدول الأجنبية
صهيب شحتة محمد محمد طلبة;
Abstract
تهتم الجامعات المعاصرة بنظام تعيين أعضاء هيئة التدريس بصورة كبيرة, من حيث التركيز على المسار الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس واللوائح والتشريعات المرتبطة بنظام تعينهم, ولجان التعيين الخاصة بعمليات اختيارهم وتثبيتهم وترقيتهم, وذلك من أجل تحسين كفاءتهم المهنية, وتطوير أداءاتهم البحثية والتدريسية والخدمية, بما يضمن لهم تحقيق الأمن الوظيفي.
وفي هذا الصدد فإن الجامعات الأمريكية والألمانية والماليزية تهتم بنظام تعيين أعضاء هيئة التدريس, بما يمكن القول معه أنه يمكن الاستفادة من تلك الخبرات في وضع تصور مقترح لنظام تعيين أعضاء هيئة التدريس في الجامعات المصرية.
مشكلة البحث:
وتم بلورة مشكلة البحث فى السؤال الرئيسى التالى :
كيف يمكن التوصل إلى نظام مقترح لتعيين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء خبرات بعض الجامعات الأجنبية؟
وتفرع من هذا السؤال الرئيس الأسئلة الفرعية التالية :
1. ما الأسس النظرية
وفي هذا الصدد فإن الجامعات الأمريكية والألمانية والماليزية تهتم بنظام تعيين أعضاء هيئة التدريس, بما يمكن القول معه أنه يمكن الاستفادة من تلك الخبرات في وضع تصور مقترح لنظام تعيين أعضاء هيئة التدريس في الجامعات المصرية.
مشكلة البحث:
وتم بلورة مشكلة البحث فى السؤال الرئيسى التالى :
كيف يمكن التوصل إلى نظام مقترح لتعيين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء خبرات بعض الجامعات الأجنبية؟
وتفرع من هذا السؤال الرئيس الأسئلة الفرعية التالية :
1. ما الأسس النظرية
Other data
| Title | نظام مقترح لتعيين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء خبرات جامعات بعض الدول الأجنبية | Other Titles | A Suggested System for Faculty Staff Members Appointment in the Egyptian Universities in the Light of Experiences of Some Foreign Countries Universities | Authors | صهيب شحتة محمد محمد طلبة | Issue Date | 2019 |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| CC3432.pdf | 884.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.