دراسة تحليلية لاستراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030 ومدي مواجهتها لمشاكل خطط الاصلاح الإداري السابقة في القطاع الحكومي (دراسة مقارنة)
أيمن محمد عبد الرازق أحمد;
Abstract
ظهرت الحاجة لتحديث وتطوير الجهاز الإداري للدولة بهدف تدعيم قدرته على الوفاء برسالته الأساسية لتحقيق النهضة التنموية المأمولة، ورفع المعاناة عن المواطن عند التعامل مع أجهزة الدولة برفع القيود البيروقراطية والتخفيف من التعقيدات المكتبية ، وتهيئة المناخ الإداري الملائم لإنجاز خطط التنمية الشاملة ويمثل التطوير الإداري محور فعال في إستراتيجية التنمية الشاملة .
هدفت هذه الدراسة إلى تحقيق هدف رئيسي وهو دراسة تحليلة لإستراتيجية التنمية المستدامة: لرؤية مصر 2030 ومدى مواجهتها لمشكلات خطط الإصلاح الإداري فى القطاع الحكومي المصري خلال العقود السابقة ، وتقييم الخطط الحالية والمستقبلية بهدف توفير خبرات ومدخلات لدعم وتطوير الجهاز الحكومي المصري، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في الدولة على الأجلين المتوسط والطويل.
يتم في إطار ذلك الهدف ، تحقيق الأهداف الفرعية التالية :
1. تقييم أوضاع الجهاز الحكومي المصري وفق المؤشرات العلمية المناسبة ، والتعرف على خطط الإصلاح الإداري الأساسية ، ومدى تحقيقها لأهدافها المنشودة من خلال معايير علمية ومنهجية محددة .
2. مراجعة وتقييم رؤية ، وأهداف محور الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية باستراتيجية التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030 .
3. مراجعة وتقييم مبادرات ومشروعات الإصلاح الإداري في خطط وبرامج التنمية متوسطة الأجل وخطط التنمية المستدامة السنوية .
4. استخلاص خبرات ودروس مستفادة لتعزيز دور خطط الإصلاح الإداري في تعزيز التنمية المستدامة في مصر في ضوء المراجعة التاريخية ، وفى ضوء الخبرات العالمية والإقليمية.
هدفت هذه الدراسة إلى تحقيق هدف رئيسي وهو دراسة تحليلة لإستراتيجية التنمية المستدامة: لرؤية مصر 2030 ومدى مواجهتها لمشكلات خطط الإصلاح الإداري فى القطاع الحكومي المصري خلال العقود السابقة ، وتقييم الخطط الحالية والمستقبلية بهدف توفير خبرات ومدخلات لدعم وتطوير الجهاز الحكومي المصري، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في الدولة على الأجلين المتوسط والطويل.
يتم في إطار ذلك الهدف ، تحقيق الأهداف الفرعية التالية :
1. تقييم أوضاع الجهاز الحكومي المصري وفق المؤشرات العلمية المناسبة ، والتعرف على خطط الإصلاح الإداري الأساسية ، ومدى تحقيقها لأهدافها المنشودة من خلال معايير علمية ومنهجية محددة .
2. مراجعة وتقييم رؤية ، وأهداف محور الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية باستراتيجية التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030 .
3. مراجعة وتقييم مبادرات ومشروعات الإصلاح الإداري في خطط وبرامج التنمية متوسطة الأجل وخطط التنمية المستدامة السنوية .
4. استخلاص خبرات ودروس مستفادة لتعزيز دور خطط الإصلاح الإداري في تعزيز التنمية المستدامة في مصر في ضوء المراجعة التاريخية ، وفى ضوء الخبرات العالمية والإقليمية.
Other data
| Title | دراسة تحليلية لاستراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030 ومدي مواجهتها لمشاكل خطط الاصلاح الإداري السابقة في القطاع الحكومي (دراسة مقارنة) | Other Titles | AN ANALYTICAL STUDY OF THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT STRATEGY: EGYPT`S VISION 2030 AND THE EXTENT OF THEIR CONFRONTATION TO THE PROBLEMS OF PREVIOUS ADMINISTRATIVE REFORM PLANS IN THE GOVERNMENT SECTOR (A COMPARATIVE STUDY) | Authors | أيمن محمد عبد الرازق أحمد | Issue Date | 2020 |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| CC6300.pdf | 1.3 MB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.