إدارة التنوع كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة رأس المال الفكري وتحقيق التميز المؤسسي دراسة تطبيقية على الأمانة العامة لأوقاف الكويت

هنادي محمد على السيد عمر;

Abstract


المستخلص:
تهتم هذه الدراسة بصفة رئيسة إلى تقديم إطار يدرس دور إدارة رأس المال الفكري في تحقيق إدارة التنوع للقطاعات الخيرية (الأمانة العامة للأوقاف) بدولة الكويت، ومن ثم فهل هذا الدور يمتد إلى الدور الهام الذي تلعبه إدارة رأس المال الفكري في تحقيق التميز المؤسسي لتلك القطاعات.
وقدمت الباحثة من خلال هذه الدراسة عرضاً تفصيلياً لأبعاد هيكل متغيرات الدراسة، وحاولت هذه الدراسة توضيح أهمية قيام الأمانة العامة للأوقاف في الكويت بإدارة رأس المال الفكري من أجل تحقيق التميز الإداري الدائم والمستمر من خلال إدارة التنوع داخل الأمانة. كذلك تكمن أهمية هذه الدراسة في وصفها دليلاً علمياً على دور إدارة رأس المال الفكري في تحقيق التميز المؤسسي في ظل تواجد إدارة التنوع كمتغير وسيط.


Other data

Title إدارة التنوع كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة رأس المال الفكري وتحقيق التميز المؤسسي دراسة تطبيقية على الأمانة العامة لأوقاف الكويت
Other Titles Diversity Management as the Mediator Variable in The Relationship Between Intellectual Capital Management and Achieving of Organizational Excellence An Applied Study on Kuwait Waqf Public Foundation
Authors هنادي محمد على السيد عمر
Issue Date 2019

Attached Files

File SizeFormat
CC2140.pdf1.37 MBAdobe PDFView/Open
Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 2 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.