إطار مقترح لقياس أثر التكامل بين المراجعة الاجتماعية والمراجعة البيئية في تحسين الأداء المؤسسي في المنشآت الصناعية بالقاهرة الكبري

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أوجه القصور فى تطبيق نظم المراجعة الإجتماعية والبيئية داخل المنشأت الصناعية ومدى تطبيق مبادئ الحوكمة البيئية والحوكمة المؤسسية فى هذه المنشأت وقياس آثر التكامل بين المراجعة الإجتماعية والمراجعة البيئية فى تحسين الأداء المؤسسي لها، ووضع إطار مقترح ليوضح تأثير هذا التكامل على تحسين الأداء المؤسسي ومدى تأثير ذلك على أجهزة الرقابة الداخلية لهذه المنشأت ،تكونت عينة الدراسة من عدد 384 عينة مقسمة إلى العاملين والمديرين لبعض المصانع والمؤسسات الصناعية بالقاهرة الكبرى ومسئولى وزارة التجارة والصناعة ووزارة شئون البيئة وأعضاء هيئة التدريس والخبراء، أعتمدت هذه الدراسة على بيانات التحليل الإحصائى وذلك بإجراء إختبار الإعتمادية والثبات لمعرفة مدى إمكانية تعميم النتائج التى تم الحصول عليها من العينة على مجتمع الدراسة، ثم دراسة التوزيع التكرارى لعبارات قائمة الإستقصاء، وتوصيف المتغيرات من حيث النزعة المركزية والتشتت وإنتهاء بدراسة العلاقات بين المتغيرات لإختبار الفروض وصولآ إلى نتائج الدراسة، إستخدمت الدراسة مجموعة من الأساليب الإحصائية منها المتوسط المرجح والإنحراف المعيارى وذلك لتحليل البيانات. توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات منها ضرورة وجود قنوات إتصال بين المؤسسات الصناعية وجمهورها (العاملين، العملاء، المجتمع)، ضرورة عمل برامج ترفيهية ورياضية للعاملين، إنشاء نظام كفء للمعلومات البيئية والإجتماعية، أن يكون هناك تعاون بين المؤسسة الصناعية والجهات الحكومية المعنية بشئون البيئة، العمل على زيادة الوعى البيئى والإجتماعى لدى العاملين خاصة بالمصانع الصغيرة.