"دور الإدارة الحديثة في التنمية الشاملة للمؤسسات بالمجتمع العماني المعاصر" (دراسة سوسيولوجية)

Abstract

مشكلة الدراسة ، وتساؤلاتها: إن التطور العلمي الذي يشهده العالم الحديث في الصناعات التكنولوجية، والتي أخذت طابع الابتكار وسهولة التعامل، أثر بشكل ملحوظ على مختلف مجالات الحياة، مما دفع العديد من المنظمات للاهتمام بالتكنولوجيا، ومحاولة مواكبة ما يستجد فيها من تطورات تقنية؛ لضمان اقتناءها والاستفادة منها، وتتركز الدراسة حول التعرف على أثر دور الإدارة الحديثة في التنمية الشاملة للمؤسسات بالمجتمع العماني المعاصر، وأثرها كذلك على القيادة والموظفين وخدمة المراجعين لتحقيق أهداف الإدارة الحديثة في التغيير بمدينة صحار، والتعرف على التحديات التي تواجه الإدارة الحديثة في التنمية الشاملة بالمجتمع العماني المعاصر. وتتركز مشكلة الدراسة في التساؤلات الآتية: 1 – ما دور الإدارة الحديثة فى التنمية الشاملة بالمجتمع العمانى المعاصر؟ 2– ما التحديات التى تواجه الإدارة الحديثة فى التنمية الشاملة بالمجتمع العمانى المعاصر؟ 3– هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية لدور الإدارة الحديثة فى التنمية الشاملة بالمجتمع العمانى المعاصر، ترجع لمتغيرات (والنوع _ والعمر _ والمؤهل _ والمنصب الوظيفي _ والخبرة)؟ وتكمن أهمية هذه الدراسة في كونها: 1- دور الإدارة الحديثة في التنمية الشاملة من خلال تطوير خطط العمل، وإعطائها الاهتمام الخاص بهدف تجنب الركود الإداري . 2- تقديم مقترحات للتحديات التي تواجه الإدارة الحديثة في التنمية الشاملة بالمجتمع العماني المعاصر . 3- من المأمول أن تساعد هذه الدراسة المسؤولين في المؤسسات على تحسين أداء المؤسسة وتطويرها . 4- محدودية عدد الدراسات التي عالجت دور الإدارة الحديثة في التنمية الشاملة في المجتمع العماني المعاصر، وتعزيز مهارات القادة الإداريين بصورة خاصة، حيث أن معظمها طبقت في منظمات غير حكومية. 5- تفتح نتائج هذه الدراسة أمام الباحثين بسلطنة عمان أبوابًا لبناء إدارة حديثة للتنمية الشاملة للمؤسسات بالمجتمع العماني المعاصر .