إطـــار مقــترح لتطبيــق إدارة سلاســل التوريـد: دراسة ميدانية على شركات الأدوية المصرية

Abstract

سعت الدراسة إلى تحقيق جملة من الأهداف منها شرح مفهوم إدارة سلسلة التوريد الدوائية ودراسة القوى الدافعة الأكثر تأثيرا والتي تعزز تطبيق ممارسات إدارة سلسلة التوريد ودراسة القوى المقاومة الداخلية والخارجية واقتراح إطار لتطبيق ممارسات إدارة سلسلة التوريد الدوائية في مصر. وقد اتبعت الدراسة المنهج الاستنباطي والاستقرائي المستند على الأسلوب الوصفي التحليلي الكمي وذلك من خلال الدراسات السابقة واستخدام قائمة الاستقصاء التي تغطى محاور وأبعاد الدراسة كأداة لجمع البيانات من عينة الدراسة البالغ عددها (12) شركة، حيث تم توزيع (384) استمارة على العاملين في هذه الشركات، وتمت الاستجابة من قبل (334) مفردة أي نسبة استجابة 78٪، كما تم استبعاد 24 استمارة لعدم الاستيفاء، وبالتالي بلغ عدد الاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي (310) استمارة، حيث تم استخدام برنامج (SPSS) باستخدام جملة من الأساليب الإحصائية مثل اختبار ثبات المقاييس والتحليل الوصفي وأسلوب تحليل الانحدار البسيط والمتعدد ومعامل الارتباط البسيط لبيرسون واختبار التوزيع الطبيعي Shapiro-Wilk واختبارات المقاييس اللامعلمية لفروق المتوسطات Kruskal-Wallis H. توصلت الدراسة إلى إطار مقترح لتطبيق إدارة سلاسل التوريد تتكون من ثلاثة مراحل: المرحلة الأولى المتطلبات الأساسية قبل تطبيق ممارسات إدارة سلاسل التوريد، المرحلة الثانية تطبيق ممارسات إدارة سلاسل التوريد، المرحلة الثالثة نتائج التطبيق. وقد أوصت الدراسة بضرورة اعتبار ممارسات إدارة سلسلة التوريد بانها من مصادر التحفيز التي تشجع الشركات الدوائية في مصر على تطوير علاقتها مع شركائها في سلسلة التوريد، بالإضافة إلى توفير البرمجيات الخاصة بتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالأسواق وربطها بقاعدة البيانات.