تخطيط القوى العاملة واثرها على سياسات التوظيف والاجور دراسة تطبيقية على قطاع البترول فى دولة الكويت
هبة ناصر محمد عبد المحسن;
Abstract
يعتبر العنصر البشرى اهم عناصر الانتاج فهو يمثل العنصر الرئيسى فى منظومة الانتاج وذلك بالنسبة للمنظمات العامة او الخاصة حيث يمثل البند الاول من الموارد التى تحتاج اليها ادارة المنظمة فى تحقيق اهدافها فهو العنصر المفكر الذى يقوم بتشغيل باقى عناصر الانتاج الاخرى ويسعى ليحقق الاستفادة القصوى من تشغيل هذه العناصر
Other data
| Title | تخطيط القوى العاملة واثرها على سياسات التوظيف والاجور دراسة تطبيقية على قطاع البترول فى دولة الكويت | Other Titles | Manpower Planning and Its Impact On Staffing and Salaries Policies Applied Study on the Petroleum Sector In Kuwait | Authors | هبة ناصر محمد عبد المحسن | Issue Date | 2004 |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| B13600.pdf | 885 kB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.