فعالية برنامج تدريبي لتنمية الكفايات المهنية وأثره على الثقة بالنفس والرضا الوظيفي لدى عينة من الموظفين في المستشفيات بالأردن

Abstract

يتميز هذا العصر بتغيرات وتطورات متسارعة وشاملة طالت مختلف المجالات العلمية والتكنولوجية والمعرفية, وقد أثرت هذه التغيرات على أوجه الحياة اليومية لدى الأفراد وأنماط حياتهم,حتى أصبحت مواكبة هذه التطورات وما يصاحبها من تدريب متقن للكفايات المهنية القادرة على ضبط إيقاع هذا التقدم وتفعيل خططه, والموظفين بالمستشفيات التعليمية وخاصة التمريض كجزء من المؤسسات التعليمية لهم دور كبير في تقديم الخدمات الإدارية, ونوعية الرعاية التي يقدمونها,وأن أداء الموظفين هو مفتاح فعالية المستشفيات التعليمية,حيث يتوقع منها تقديم خدمات تعليمية ورعاية صحية عالية الجودة . تتحدد مشكلة الدراسة الحالية فى محاولتها الإجابة عن التساؤلات التالية : 1- ما أثر البرنامج التدريبي على تنمية الكفايات المهنية لدى الموظفين بالمستشفيات التعليمية بالأردن؟ 2- ما أثر تنمية الكفايات المهنية فى تنمية الثقة بالنفس والرضا الوظيفي لدى الموظفين بالمستشفيات التعليمية بالأردن؟ 3- هل تستمر فعالية البرنامج التدريبي لتنمية الكفايات المهنية لدى الموظفين في المستشفيات التعليمية بالأردن ؟ أهداف الدراسة : 1- تنمية الكفايات المهنية لدى الموظفين بالمستشفيات التعليمية بالأردن من خلال برنامج تدريبى مقترح 2- التعرف على تأثير تنمية الكفايات المهنية فى تنمية الثقة بالنفس والرضا الوظيفي لدى الموظفين بالمستشفيات التعليمية بالأردن؟