آليات تطبيق استراتيجيات العمل عن بعد كمدخل لتحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة في الولايات المتحدة الامريكية والمملكة المتحدة ومدى استفادة مصر منه
منى فتحي محمد البنهاوى;
Abstract
حاولت الدراسة التركيز على الآثار الاقتصادية والبيئية والاجتماعية لتطبيق العمل عن بعد في دول المقارنة "الولايات المتحدة الأمريكية- المملكة المتحدة" لتحقيق بعض من أهداف التنمية المستدامة 2030 ومدي استفادة جمهورية مصر العربية من فوائد تطبيق برنامج العمل عن بعد، مع التركيز على دور البنية التحتية التكنولوجية في انجاح تطبيق البرنامج وكذا دور التدريب لبناء القدرات البشرية اللازمة للتأهيل للتنفيذ الفعلي للبرنامج، مع توضيح دور الدولة في التوعية بأهمية العمل عن بعد كأحد الحلول البديلة عن العمل التقليدي أثناء الأزمات بأشكالها المختلفة مثل جائحة "كوفيد-19" أو "كورونا".
ومن خلال استبيان تم تصميمه لمعرفة مدى قبول الفئة العاملة من الشعب المصري لمفهوم العمل عن بعد فقد خلص تحليل البيانات إلى أن معظم الفئات وبدرجة كبيرة جدا لديها قبول لتطبيق برنامج العمل عن بعد لما له من فوائد متعددة للعاملين وللمنظمات وللمجتمع.
وقد تمثلت خطة الدراسة فيما يلي:
الفصل الاول : الملامح العامة لاستراتيجيات العمل عن بعد
وقد تناول الفصل توضيح التطور التاريخي للعمل عن بعد، والاثار الاقتصادية والاجتماعية والبيئية من تطبيق العمل عن بعد، مع توضيح استراتيجياته المختلفة.
الفصل الثاني : تجربة الولايات المتحدة الامريكية والمملكة المتحدة في تطبيق مفهوم العمل عن بعد
وقد تناول الفصل عرض لمعدلات التشغيل والبطالة بدول المقارنة "الولايات المتحدة الامريكية والمملكة المتحدة" مع توضيح دور البنية التحتية التكنولوجية التي ساعدت على انتشار العمل عن بعد بهدف تحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة ودور الاستراتيجيات المختلفة في تحقيق هذه الاهداف.
الفصل الثالث : أليات تطبيق استراتيجيات العمل عن بعد كوسيلة لتحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة في ج.م.ع
وقد تناول الفصل عرض وتحليل للبنية التحتية في جمهورية مصر العربية لبيان مدى مناسبته مع برنامج العمل عن بعد تأهيلاً للتطبيق، وكذا توضيح دور بناء القدرات البشرية من خلال التدريب والتوعية بمفهوم العمل عن بعد وفوائده لكل من الافراد والمنظمات والمجتمع ككل.
ومن خلال استبيان تم تصميمه لمعرفة مدى قبول الفئة العاملة من الشعب المصري لمفهوم العمل عن بعد فقد خلص تحليل البيانات إلى أن معظم الفئات وبدرجة كبيرة جدا لديها قبول لتطبيق برنامج العمل عن بعد لما له من فوائد متعددة للعاملين وللمنظمات وللمجتمع.
وقد تمثلت خطة الدراسة فيما يلي:
الفصل الاول : الملامح العامة لاستراتيجيات العمل عن بعد
وقد تناول الفصل توضيح التطور التاريخي للعمل عن بعد، والاثار الاقتصادية والاجتماعية والبيئية من تطبيق العمل عن بعد، مع توضيح استراتيجياته المختلفة.
الفصل الثاني : تجربة الولايات المتحدة الامريكية والمملكة المتحدة في تطبيق مفهوم العمل عن بعد
وقد تناول الفصل عرض لمعدلات التشغيل والبطالة بدول المقارنة "الولايات المتحدة الامريكية والمملكة المتحدة" مع توضيح دور البنية التحتية التكنولوجية التي ساعدت على انتشار العمل عن بعد بهدف تحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة ودور الاستراتيجيات المختلفة في تحقيق هذه الاهداف.
الفصل الثالث : أليات تطبيق استراتيجيات العمل عن بعد كوسيلة لتحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة في ج.م.ع
وقد تناول الفصل عرض وتحليل للبنية التحتية في جمهورية مصر العربية لبيان مدى مناسبته مع برنامج العمل عن بعد تأهيلاً للتطبيق، وكذا توضيح دور بناء القدرات البشرية من خلال التدريب والتوعية بمفهوم العمل عن بعد وفوائده لكل من الافراد والمنظمات والمجتمع ككل.
Other data
| Title | آليات تطبيق استراتيجيات العمل عن بعد كمدخل لتحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة في الولايات المتحدة الامريكية والمملكة المتحدة ومدى استفادة مصر منه | Other Titles | Teleworking strategies mechanisms as an input to achieve some goals of Sustainable development in US and UK and what is the benefit to Egypt from it | Authors | منى فتحي محمد البنهاوى | Issue Date | 2021 |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| BB8951.pdf | 919.67 kB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.