إطار مقترح لتطبيق منهجية الابداع المفتوح لتحسين القدرة التنافسية "دراسة ميدانية على شركات تصنيع الدواء والكيماويات في مصر"

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد العلاقة بين منهجية الإبداع المفتوح وتحسين القدرة التنافسية في شركات الدواء المصرية الخاضعة للبحث، وتوضيح العلاقة بين كل من ( تهيئة البيئة الثقافية للمنظمة للإبداع، الإدارة الفعالة لأنشطة التعاون الداخلية و الخارجية لجلب المعرفة، إدارة موارد الشركة للانفتاح، الإدارة الفعالة لأنشطة البحوث والتطوير) وتحسين القدرة التنافسية، كما سعت الدراسة إلى التعرف على القدرات الاستيعابية والفروق والاختلافات للمستقصى منهم بشركات القطاعين (القطاع العام – القطاع الخاص) لتصنيع الدواء في مصر فيما يتعلق بتطبيق منهجية الإبداع المفتوح في القطاعين، والتعرف على القدرات الاستيعابية والفروق والاختلافات للمستقصى منهم بشركات القطاعين (القطاع العام – القطاع الخاص) لتصنيع الدواء في مصر فيما يتعلق بتحسين القدرة التنافسية في القطاعين، وهدفت في الأخير إلى إعداد إطار مقترح لتطبيق منهجية الإبداع المفتوح لتحسين القدرة التنافسية لشركات تصنيع الدواء المصرية. وقد تم تطبيق الدراسة على عينة تعدادها (120) فرداً من المديرين الذين يعملون فى شركات إنتاج الدواء فى مصر. وتوصل الباحث إلى وجود علاقة جوهرية ذات دلالة إحصائية بين تهيئة البيئة الثقافية للمنظمة للإبداع المفتوح وتحسين القدرة التنافسية، ووجود علاقة جوهرية ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الفعالة لأنشطة التعاون الداخلية و الخارجية لجلب المعرفة وتحسين القدرة التنافسية، بالإضافة إلى وجود علاقة جوهرية ذات دلالة إحصائية بين إدارة موارد الشركة للانفتاح وتحسين القدرة التنافسية، كما يوجد علاقة جوهرية ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الفعالة لأنشطة البحوث والتطوير وتحسين القدرة التنافسية، كما توصل الباحث إلي وجود علاقة جوهرية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق منهجية الإبداع المفتوح و تحسين القدرة التنافسية . كما توصل الباحث لعدم وجود اختلاف لإدراك العاملين لأبعاد الإبداع المفتوح بإختلاف العوامل الديموجرافية والتي تتمثل في (النوع – سنوات الخبرة – المؤهل العلمي- نوع القطاع)، بالإضافة إلى عدم وجود اختلاف لإدراك العاملين لأبعاد تحسين القدرة التنافسية بإختلاف العوامل الديموجرافية والتي تتمثل في (النوع – سنوات الخبرة – المؤهل العلمي- نوع القطاع).