نُظم المناعة التنظيميَّة كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويليَّة والصحة التنظيميَّة "دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات"
محمد إبراهيم محمود زيدان;
Abstract
الهدف من الدراسة: هو التعرف على مدى توافر القيادة التحويلية ونُظم المناعة التنظيمية وتحقيق الصحة التنظيمية بالشركة المصرية للاتصالات، وتحديد مدى أثر القيادة التحويلية في تحقيق الصحة التنظيمية من خلال نُظم المناعة التنظيمية في الشركة المصرية للاتصالات. وتم الاعتماد في الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالشركة المصرية للاتصالات في جمهورية مصر العربية، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة بلغت 360 مفردة من العاملين.
وتوصلت الدراسة إلى: أن هناك توافر بدرجة مرتفعة لأبعاد القيادة التحويلية، وأن هناك توافر بدرجة مرتفعة لأبعاد نُظم المناعة التنظيمية، كما أن هناك توافر بدرجة متوسطة لأبعاد الصحة التنظيمية. وقد بيّنت النتائج إلى أن هناك علاقة جوهرية بين أبعاد القيادة التحويلية و نُظم المناعة التنظيمية، وأن هناك علاقة جوهرية بين أبعاد نُظم المناعة التنظيمية وتحقيق الصحة التنظيمية، كما أن هناك علاقة جوهرية بين القيادة التحويلية وتحقيق الصحة التنظيمية من خلال نُظم المناعة التنظيمية. وأوصت الدراسة بالعمل على تعزيز الاهتمام بمواطن القوة في القيادة التحويلية ونُظم المناعة التنظيمية وتحقيق الصحة التنظيمية.
وتوصلت الدراسة إلى: أن هناك توافر بدرجة مرتفعة لأبعاد القيادة التحويلية، وأن هناك توافر بدرجة مرتفعة لأبعاد نُظم المناعة التنظيمية، كما أن هناك توافر بدرجة متوسطة لأبعاد الصحة التنظيمية. وقد بيّنت النتائج إلى أن هناك علاقة جوهرية بين أبعاد القيادة التحويلية و نُظم المناعة التنظيمية، وأن هناك علاقة جوهرية بين أبعاد نُظم المناعة التنظيمية وتحقيق الصحة التنظيمية، كما أن هناك علاقة جوهرية بين القيادة التحويلية وتحقيق الصحة التنظيمية من خلال نُظم المناعة التنظيمية. وأوصت الدراسة بالعمل على تعزيز الاهتمام بمواطن القوة في القيادة التحويلية ونُظم المناعة التنظيمية وتحقيق الصحة التنظيمية.
Other data
| Title | نُظم المناعة التنظيميَّة كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويليَّة والصحة التنظيميَّة "دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات" | Other Titles | Organizational immune systems as a mediator variable in the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Health “A field Study on Telecom Egypt company” | Authors | محمد إبراهيم محمود زيدان | Issue Date | 2021 |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| BB10516.pdf | 1.47 MB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.