دور الإبداع والإبتكار فى عـلاج مشكلات قطاع الإعلام « دراسة ميدانية على إتحاد الإذاعة والتليفزيون المصرى »

Abstract

هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى اكتشاف العوامل التي تؤثر على ابتكار العنصر البشري في قطاع الإعلام في جمهورية مصر العربية بما يساهم بشكل إيجابي على مستوى إبداع المؤسسات الإعلامية، ولتحقيق هذا الهدف وضعت الباحثة مجموعة من المتغيرات بناءً على الدراسات السابقة وبعض النظريات الخاصة بالابتكار والإبداع، تمثّلت تلك المتغيرات في دعم القيادة، ضغوط العمل، التسهيلات والمعلومات، الثقة، وضوح السياسات واللوائح، دعم زملاء العمل، المخاطرة، دعم المشرفين، الاستقلالية، وهذه هي المتغيرات المستقلة في الدراسة، وتم اختبار تأثيرها على ابتكار الفرد الذي يمثّل المتغير التابع في هذه العلاقة، كذلك تم اختبار تأثير المتغيرات الديموغرافية: (النوع، المؤهل الدراسي، الخبرة، الحالة الاجتماعية، نوع الوظيفة، الدخل) على العلاقة بين المتغيرات المستقلة والمتتغير التابع، ثم تم اختبار تأثير ابتكار الفرد على مستوى إبداع المؤسسة الإعلامية، وبناء على تلك المتغيرات تم صياغة فروض البحث، والتي تم اختبارها من خلال اختبار التابين إحدى الاتجاه من خلال اختبار T واختبار F، ثم اختبار تحليل الانحدار البسيط، وتحليل الانحدار المتعدد التدريجي، وقد تم اختبار الفروض على عينة من العاملين في اتحاد الإذاعة والتلفزيون في جمهورية مصر العربية مكونة من 340 فرد، حيث إن مجتمع الدراسة يمثّل العاملين في المؤسسات الإعلامية في جمهورية مصر العربية، وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة، وقد توصلّت الدراسة إلى العديد من النتائج من أبرزها: - عدم وجود تأثير للمتغيرات الديموغرافية على مستوى ابتكار الفرد في المؤسسات الإعلامية.