تاثير فرق العمل علي سلوك المواطنه التنظيميه دراسه مقارنه علي قطاع المستشفيات The Influence Of Work Teams On The Organizational Citizenship Behavior A Comparative Study on Hospitals sector
نسرين محمود عبد الرحمن;
Abstract
1- التعرف على تأثير فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في قطاع المستشفيات .
2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية.
3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر تأثير
2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية.
3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر تأثير
Other data
| Title | تاثير فرق العمل علي سلوك المواطنه التنظيميه دراسه مقارنه علي قطاع المستشفيات The Influence Of Work Teams On The Organizational Citizenship Behavior A Comparative Study on Hospitals sector | Authors | نسرين محمود عبد الرحمن | Keywords | تاثير فرق العمل علي سلوك المواطنه التنظيميه دراسه مقارنه علي قطاع المستشفيات The Influence Of Work Teams On The Organizational Citizenship Behavior A Comparative Study on Hospitals sector | Issue Date | 2005 | Description | 1- التعرف على تأثير فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في قطاع المستشفيات . 2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية. 3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر تأثير |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.