أثر الثقافة التنظيمية على قيم وأخلاقيات العمل دراسة مقارنة بين مجالس المدن والبنوك التجارية العامة
ماجدة محمد رشاد حسين حسن;
Abstract
أهمية الدراسة:
تمثل قيم وأخلاقيات العمل أحد الموضوعات الهامة الجديرة بالدراسة، لما لها من أثر كبير على نجاح منظمات الأعمال. وتعتبر الثقافة التنظيمية من العوامل الهامة المؤثرة على قيم وأخلاقيات العمل وبالتالى على نجاح منظمات الأعمال، حيث أن الثقافة ال
تمثل قيم وأخلاقيات العمل أحد الموضوعات الهامة الجديرة بالدراسة، لما لها من أثر كبير على نجاح منظمات الأعمال. وتعتبر الثقافة التنظيمية من العوامل الهامة المؤثرة على قيم وأخلاقيات العمل وبالتالى على نجاح منظمات الأعمال، حيث أن الثقافة ال
Other data
| Title | أثر الثقافة التنظيمية على قيم وأخلاقيات العمل دراسة مقارنة بين مجالس المدن والبنوك التجارية العامة | Authors | ماجدة محمد رشاد حسين حسن | Keywords | أثر الثقافة التنظيمية على قيم وأخلاقيات العمل دراسة مقارنة بين مجالس المدن والبنوك التجارية العامة | Issue Date | 2009 | Description | أهمية الدراسة: تمثل قيم وأخلاقيات العمل أحد الموضوعات الهامة الجديرة بالدراسة، لما لها من أثر كبير على نجاح منظمات الأعمال. وتعتبر الثقافة التنظيمية من العوامل الهامة المؤثرة على قيم وأخلاقيات العمل وبالتالى على نجاح منظمات الأعمال، حيث أن الثقافة ال |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.