" إدارة الموارد البشرية ودورها في المنظمات الخدمية " دراسة ميدانية على العاملين في الخطوط الجوية العربية السعودية
نايف فهد المقاطي;
Abstract
يرجع الاهتمام المتزايد بالموارد البشرية من منتصف القرن العشرين ( تقريبا ) إلى التسليم بأن العنصر البشري الذي يمثله العاملون ورجال الإدارة هو العنصر الجوهري والأساسي في نجاح أي منظمة . لقد انصب اهتمام المنظمات في بداية القرن العشرين بالوظيفة الإنتاجية أسا
Other data
| Title | " إدارة الموارد البشرية ودورها في المنظمات الخدمية " دراسة ميدانية على العاملين في الخطوط الجوية العربية السعودية | Other Titles | Management of Human Resources and its Role in Services Organizations A Field Study on Employees Of Saudi Airlines | Authors | نايف فهد المقاطي | Keywords | " إدارة الموارد البشرية ودورها في المنظمات الخدمية " دراسة ميدانية على العاملين في الخطوط الجوية العربية السعودية | Issue Date | 2010 | Description | يرجع الاهتمام المتزايد بالموارد البشرية من منتصف القرن العشرين ( تقريبا ) إلى التسليم بأن العنصر البشري الذي يمثله العاملون ورجال الإدارة هو العنصر الجوهري والأساسي في نجاح أي منظمة . لقد انصب اهتمام المنظمات في بداية القرن العشرين بالوظيفة الإنتاجية أسا |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.