أثر ضغوط العمل على الرضاء الوظيفى لدى القيادات النسائية بالتطبيق على المؤسسة الثقافية العماليه بمنطقة القاهرة.
السيد احمد نصر;
Abstract
تقوم اهداف الدراسة على تحقيق مجموعة من الأهداف والتعرف على أهم مسببات ضغوط العمل التى تتعرض لها المرأة فى الوظائف القيادية والتعرف على أثر الضغط على درجة الرضا الوظيفى لدى القيادات النسائية وقياس أثر المتغيرات الديموغرافية على مستوى الضغوط ومستوى رضاء الق
Other data
| Title | أثر ضغوط العمل على الرضاء الوظيفى لدى القيادات النسائية بالتطبيق على المؤسسة الثقافية العماليه بمنطقة القاهرة. | Authors | السيد احمد نصر | Keywords | أثر ضغوط العمل على الرضاء الوظيفى لدى القيادات النسائية بالتطبيق على المؤسسة الثقافية العماليه بمنطقة القاهرة. | Issue Date | 2008 | Description | * |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.