اثر الثقافه التنظيميه علي سلوكيات المواطنه التنظيميه بالتطبيق علي جامعتي عين شمس وقناه السويس

اماني نور الدين محمد رمضان;

Abstract


تعمل المنظمات على بلوغ أهداف معينة ، ويوجه القادة الإداريون العاملين لبلوغ هذه الأهداف . وفي هذا الصدد يواجه المديرون مشكلة تقاعس العاملين عن أداء واجباتهم ، وتوقعاتهم المستمرة للحصول على حوافز متنوعة نظير قيامهم بوظائفهم هذا إلى جانب ظواهر سلبية أخرى , ك


Other data

Title اثر الثقافه التنظيميه علي سلوكيات المواطنه التنظيميه بالتطبيق علي جامعتي عين شمس وقناه السويس
Authors اماني نور الدين محمد رمضان
Keywords اثر الثقافه التنظيميه علي سلوكيات المواطنه التنظيميه بالتطبيق علي جامعتي عين شمس وقناه السويس
Issue Date 2004

Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 3 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.