أثر العدالة التنظيمية والأمان الوظيفي علي أداء العاملين في ظل الاندماج والاستحواذ دراسة تطبيقية علي قطاع البنوك
سارة عماد إبراهيم البط;
Abstract
تتلخص مشكلة البحث في الإجابة علي التساؤلات التالية:
1 - كيف يتم مراعاة العدالة التنظيمية عند القيام بعملية الاندماج والاستحواذ؟
2 - كيف يتم توفير الأمان الوظيفي عند القيام بعمليات الاندماج والاستحواذ؟
3- هل للعدالة التنظيمية والأمان الو
1 - كيف يتم مراعاة العدالة التنظيمية عند القيام بعملية الاندماج والاستحواذ؟
2 - كيف يتم توفير الأمان الوظيفي عند القيام بعمليات الاندماج والاستحواذ؟
3- هل للعدالة التنظيمية والأمان الو
Other data
| Title | أثر العدالة التنظيمية والأمان الوظيفي علي أداء العاملين في ظل الاندماج والاستحواذ دراسة تطبيقية علي قطاع البنوك | Other Titles | The Impact of the Organizational Justice and the Job Security on the Employee Performance within Merger and Acquisition Context An Applied Study in (The Banking sector) | Authors | سارة عماد إبراهيم البط | Keywords | أثر العدالة التنظيمية والأمان الوظيفي علي أداء العاملين في ظل الاندماج والاستحواذ دراسة تطبيقية علي قطاع البنوك | Issue Date | 2011 | Description | تتلخص مشكلة البحث في الإجابة علي التساؤلات التالية: 1 - كيف يتم مراعاة العدالة التنظيمية عند القيام بعملية الاندماج والاستحواذ؟ 2 - كيف يتم توفير الأمان الوظيفي عند القيام بعمليات الاندماج والاستحواذ؟ 3- هل للعدالة التنظيمية والأمان الو |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.