نموذج مقترح لزياده فاعليه التدريب الاداري في تنميه الموارد البشريه الوطنيه (دراسه تطبيقيه علي الدوائر المحليه لاماره ابو ظبي)
عبيد علي راشد مسلم المنصوري;
Abstract
تتمثل مشكلة الدراسة في تحديد مدى فاعلية التدريب الإداري في تنمية العمالة المواطنة في الدوائر المحلية لإمارة أبوظبي وهى : (دائرة بلدية أبوظبي، دائرة الأشغال، دائرة التنظيم والإدارة).
2- أهداف الدراسة :
تهدف الدراسة إلى التعرف على الأبعاد الموضوعية لظاهرة
2- أهداف الدراسة :
تهدف الدراسة إلى التعرف على الأبعاد الموضوعية لظاهرة
Other data
| Title | نموذج مقترح لزياده فاعليه التدريب الاداري في تنميه الموارد البشريه الوطنيه (دراسه تطبيقيه علي الدوائر المحليه لاماره ابو ظبي) | Authors | عبيد علي راشد مسلم المنصوري | Keywords | نموذج مقترح لزياده فاعليه التدريب الاداري في تنميه الموارد البشريه الوطنيه (دراسه تطبيقيه علي الدوائر المحليه لاماره ابو ظبي) | Issue Date | 2004 | Description | تتمثل مشكلة الدراسة في تحديد مدى فاعلية التدريب الإداري في تنمية العمالة المواطنة في الدوائر المحلية لإمارة أبوظبي وهى : (دائرة بلدية أبوظبي، دائرة الأشغال، دائرة التنظيم والإدارة). 2- أهداف الدراسة : تهدف الدراسة إلى التعرف على الأبعاد الموضوعية لظاهرة |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.