دراسه مقارنه بين استخدام مدخل تحليل العمل للتدريب والطريقه التقليديه فى تطوير نظام التدريب

هاني محمد كامل صادق;

Abstract


انقسمت خطه البحث الى جانبين نظرى واجرائى ويمثل الجانب النظرى الاطار النظرى للبحث ويتضمن: دراسه مدخل تحليل العمل بصفه عامه ومخرجات هذه المدخل واستخداماتها فى المجالات المختلفه مع التركيز بصفه خاصه على مدخلات ومخرجات المدخل بالنسبه لنظام التدريب-نبذه مختصره


Other data

Title دراسه مقارنه بين استخدام مدخل تحليل العمل للتدريب والطريقه التقليديه فى تطوير نظام التدريب
Authors هاني محمد كامل صادق
Keywords دراسه مقارنه بين استخدام مدخل تحليل العمل للتدريب والطريقه التقليديه فى تطوير نظام التدريب
Issue Date 1986
Description 
انقسمت خطه البحث الى جانبين نظرى واجرائى ويمثل الجانب النظرى الاطار النظرى للبحث ويتضمن: دراسه مدخل تحليل العمل بصفه عامه ومخرجات هذه المدخل واستخداماتها فى المجالات المختلفه مع التركيز بصفه خاصه على مدخلات ومخرجات المدخل بالنسبه لنظام التدريب-نبذه مختصره

Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 2 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.