العوامل المؤثرة على الأداء المهني للقائمين بالاتصال في إذاعات الـ أف أم الليبية " دراسة ميدانية "
عبدالله محمد عبدالله أطبيقة الورفلي;
Abstract
تسعى هذه الدراسة للتعرف على العوامل المؤثرة على الأداء المهني للقائمين بالاتصال في إذاعات إل(أف أم) الليبية من خلال دراسة ميدانية شملت (4) مدن ليبية هي :طرابلس وبنغازي وسرت وسبها.
تهدف هذه الدراسة إلى :
1- دراسة مستويات الرضا المهني لدى القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية.
2- دراسة الخصائص المهنية لدى القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية.
3- معرفة الجهات التي تمارس ضغوطاً على القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية، ونوع هذه الضغوط.
4- معرفة العوامل المؤثرة على أداء القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية.
5- الكشف عن أهم المعوقات التي تواجه القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية، ومحاولة الوصول إلى حلول لتلافيها مستقبلاً .
6- التعرف على الحلول والمقترحات للتغلب على المعوقات التي تواجه القائمين بالاتصال من وجهة نظرهم.
تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التي اعتمدت على منهج المسح، اعتمد الباحث في هذه الدراسة على أدوات الاستبيان والمقابلة لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بمشكلة الدراسة.
اعتمد الباحث في هذه الدراسة على العينة العمدية حيث تمثل في حصر شامل لجميع القائمين بالاتصال في إذاعات إل (أف أم) الليبية في (15) إذاعة والتي استطاع الباحث الوصول إليها في ظل تردي الوضع الأمني في ليبيا حيث شملت مدن طرابلس وبنغازي وسرت وسبها ، الخاصة منها والحكومية وهي : مدينة طرابلس وشملت (راديو ليبيا و الجوهرة fm و الشبابية fm وليبو Fm ولبدة fm و صوت طرابلس و راديو الشروق ) ومدينة سرت وشملت (راديو سرت الحرة وراديو مكمداس) ومدينة بنغازي وشملت (إذاعة بنغازي المحلية وصوت ليبيا الوطن وباور fmوراديو المنارة) ومدينة سبها وشملت (صوت سبها الحرة ورمضان fm) وبلغ عددهم (320) مبحوثاً، تم استبعاد (31) لعدم استلامها من المبحوثين، بحيث أصبح حجم العينة (289) مبحوثاً.
تهدف هذه الدراسة إلى :
1- دراسة مستويات الرضا المهني لدى القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية.
2- دراسة الخصائص المهنية لدى القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية.
3- معرفة الجهات التي تمارس ضغوطاً على القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية، ونوع هذه الضغوط.
4- معرفة العوامل المؤثرة على أداء القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية.
5- الكشف عن أهم المعوقات التي تواجه القائمين بالاتصال في إذاعات أل(إف إم) الليبية، ومحاولة الوصول إلى حلول لتلافيها مستقبلاً .
6- التعرف على الحلول والمقترحات للتغلب على المعوقات التي تواجه القائمين بالاتصال من وجهة نظرهم.
تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التي اعتمدت على منهج المسح، اعتمد الباحث في هذه الدراسة على أدوات الاستبيان والمقابلة لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بمشكلة الدراسة.
اعتمد الباحث في هذه الدراسة على العينة العمدية حيث تمثل في حصر شامل لجميع القائمين بالاتصال في إذاعات إل (أف أم) الليبية في (15) إذاعة والتي استطاع الباحث الوصول إليها في ظل تردي الوضع الأمني في ليبيا حيث شملت مدن طرابلس وبنغازي وسرت وسبها ، الخاصة منها والحكومية وهي : مدينة طرابلس وشملت (راديو ليبيا و الجوهرة fm و الشبابية fm وليبو Fm ولبدة fm و صوت طرابلس و راديو الشروق ) ومدينة سرت وشملت (راديو سرت الحرة وراديو مكمداس) ومدينة بنغازي وشملت (إذاعة بنغازي المحلية وصوت ليبيا الوطن وباور fmوراديو المنارة) ومدينة سبها وشملت (صوت سبها الحرة ورمضان fm) وبلغ عددهم (320) مبحوثاً، تم استبعاد (31) لعدم استلامها من المبحوثين، بحيث أصبح حجم العينة (289) مبحوثاً.
Other data
| Title | العوامل المؤثرة على الأداء المهني للقائمين بالاتصال في إذاعات الـ أف أم الليبية " دراسة ميدانية " | Other Titles | Factors influencing on the professional performance of the Communicators in Libyan FM Radio A field study" | Authors | عبدالله محمد عبدالله أطبيقة الورفلي | Issue Date | 2015 |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.