أنماط تقييم أداء العاملين لتحسين الإدارة البيئية (دراسة تطبيقية علي إحدي المستشفيات)
خالد حسن منصور حسن;
Abstract
يتناول هذا البحث دراسة أنماط تقييم أداء العاملين لتحسين أداء الادارة البيئية بمستشفيات جامعة عين شمس وذلك من خلال وجود نظام فعال و سليم لتقويم أداء العاملين , لذا تعد عملية تقويم الأداء أداة مهمة من أدوات الأفراد فى المنظمات بشكل عام , فهى لا ينظر إليها على أنها توفر اساساً موضوعيا و عادلا للقرارات المتعلقة بالموظفين مثل قرارات الترقية أو النقل فحسب, بل يمكن استخدامها لحثهم على بذل أقصى الجهود و التفانى فى العمل , علاوة على انها تكشف عن نقاط القوة أو الضعف لدى الموظفين , ومن ثم تتيح الاستغلال الأمثل للطاقات البشرية المتاحة , و تقدير الاحتياجات التدريبية على اسس موضوعية .
ولا تقتصر أهمية عملية التقويم و أثارها على المرؤوسين فحسب , بل انها تمتد أيضا إلــى الرؤساء, فهى ترتب أثار إيجابية على كفاءة الرؤساء و المشرفين , حيث تنمى قدرتهم على التحليل و التقويم و تساعدهم على تفهم مرؤوسيهم , واختيار الأساليب القيادية المناسبة , وكل ذلك يؤثر على فاعلية و كفاءة الجهاز الإدارى ككل , و يرفع من مستوى أداء الخدمات للمواطنين.
ولا تقتصر أهمية عملية التقويم و أثارها على المرؤوسين فحسب , بل انها تمتد أيضا إلــى الرؤساء, فهى ترتب أثار إيجابية على كفاءة الرؤساء و المشرفين , حيث تنمى قدرتهم على التحليل و التقويم و تساعدهم على تفهم مرؤوسيهم , واختيار الأساليب القيادية المناسبة , وكل ذلك يؤثر على فاعلية و كفاءة الجهاز الإدارى ككل , و يرفع من مستوى أداء الخدمات للمواطنين.
Other data
| Title | أنماط تقييم أداء العاملين لتحسين الإدارة البيئية (دراسة تطبيقية علي إحدي المستشفيات) | Other Titles | STYLE OF EVALUATING EMPLOYEES, PERFORMANCE TO IMPROVING THE ENVIRONMENTAL MANAGEMENT PERFORMANCE (AN APPLIED STUDY ON ONE OF THE HOSPITALS) | Authors | خالد حسن منصور حسن | Issue Date | 2013 |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.