النظام القانوني للتعيين في الوظائف القيادية الإداريه العليا دراسة تحليليه مقارنة (الأردن و مصر)

أحمد حمود سالم المعاعية;

Abstract


تم اختيارهذا العنوان في ضوء صدورنظام التعيين على الوظائف القيادية العليا الأردني رقم3/2013. لأول مرة حيث أهمية هذا الموضوع البالغة في تولية الوظائف القيادية العليا لمن هم أهل لها ضمن معايير وخصائص علمية متفق عليها لدى الفقه. ولأن النظام المصري قد بدأ بهذه التجربة إبان القانون رقم5/1991 وهو قانون محكم مراقب بالقضاء في العديد من الأحكام والتحديث الذي جاء به قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81/2016. ولأن الفقه المصري غني بدراستة لأصول الوظيفة العامة. ولأن التجربة الفرنسية قد سقبت النظامين المصري والأردني بذلك من خلال التجربة الفريدة المميزه بالمدرسة الوطنية الفرنسية للإدارة، اتجه الباحث بالدراسة لهذه التشريعات المقارنة بالتحليل لكل نظام منها ولكل تشريع بذاته لتكون هذه الدراسة أول مرجع علمي للباحثين والإدارات الأردنية لأنظمة التعيين في الوظائف القيادية العليا بما يثري التجربة الأردنية وانعكاسها المباشر على التشريع الجديد الذي يحتاج الكثير من التعديلات كما سيتم الاطلاع عليه بالدراسة.


Other data

Title النظام القانوني للتعيين في الوظائف القيادية الإداريه العليا دراسة تحليليه مقارنة (الأردن و مصر)
Other Titles The legal system of appointment in the higher leader positions A comparative analytical studies
Authors أحمد حمود سالم المعاعية
Issue Date 2019

Attached Files

File SizeFormat
CC69.pdf492.91 kBAdobe PDFView/Open
Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 4 in Shams Scholar
downloads 2 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.