اثر سياسه الخصخصه علي توظيف العماله الوطنيه في دوله الكويت " دراسه تطبيقيه علي وزاره المواصلات الكويتيه"
راضي عويد العنزي;
Abstract
اولا: المقدمه
من المتفق عليه ان منظمات الاعمال لا يمكن ان تحقق اهدافها فى البقاء والاستمرار بدون وضع سياسات استراتيجيه قادره على الاستفاده من نقاط القوه لديها واستغلال الفرص مع علاج نقاط الضعف ومع تحول الزمن وفى ظل التوجه الدولى نحو تطبيق سياسه الخصخصه ا
من المتفق عليه ان منظمات الاعمال لا يمكن ان تحقق اهدافها فى البقاء والاستمرار بدون وضع سياسات استراتيجيه قادره على الاستفاده من نقاط القوه لديها واستغلال الفرص مع علاج نقاط الضعف ومع تحول الزمن وفى ظل التوجه الدولى نحو تطبيق سياسه الخصخصه ا
Other data
| Title | اثر سياسه الخصخصه علي توظيف العماله الوطنيه في دوله الكويت " دراسه تطبيقيه علي وزاره المواصلات الكويتيه" | Authors | راضي عويد العنزي | Keywords | اثر سياسه الخصخصه علي توظيف العماله الوطنيه في دوله الكويت " دراسه تطبيقيه علي وزاره المواصلات الكويتيه" | Issue Date | 2000 |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.