إدارة الانطباعات والخوف الوظيفي كمحددين لأداء العاملين دراسة تطبيقية على الهيئة العامة لحماية الثروة البحرية والبيئة والحياة الفطرية بمملكة البحرين
أحمد جعفر عيسى إبراهيم;
Abstract
أولاً: مشكلة البحث:
تدور مشكلة البحث حول لأي مدى يمارس العاملون بالهيئة العامة لحماية الثروة البحرية والبيئة والحياة الفطرية سلوكيات إدارة الإنطباعات كأحد نتائج السلوك السياسي التنظيمي ولأي مدى يشعر العاملون بالهيئة محل الدراسة بالخوف الوظيفي كنتيجة أخرى
تدور مشكلة البحث حول لأي مدى يمارس العاملون بالهيئة العامة لحماية الثروة البحرية والبيئة والحياة الفطرية سلوكيات إدارة الإنطباعات كأحد نتائج السلوك السياسي التنظيمي ولأي مدى يشعر العاملون بالهيئة محل الدراسة بالخوف الوظيفي كنتيجة أخرى
Other data
| Title | إدارة الانطباعات والخوف الوظيفي كمحددين لأداء العاملين دراسة تطبيقية على الهيئة العامة لحماية الثروة البحرية والبيئة والحياة الفطرية بمملكة البحرين | Authors | أحمد جعفر عيسى إبراهيم | Keywords | إدارة الانطباعات والخوف الوظيفي كمحددين لأداء العاملين دراسة تطبيقية على الهيئة العامة لحماية الثروة البحرية والبيئة والحياة الفطرية بمملكة البحرين | Issue Date | 2008 | Description | أولاً: مشكلة البحث: تدور مشكلة البحث حول لأي مدى يمارس العاملون بالهيئة العامة لحماية الثروة البحرية والبيئة والحياة الفطرية سلوكيات إدارة الإنطباعات كأحد نتائج السلوك السياسي التنظيمي ولأي مدى يشعر العاملون بالهيئة محل الدراسة بالخوف الوظيفي كنتيجة أخرى |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.