تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية بجامعة الملك عبد العزيز في ضوء مدخل إدارة التغيير
خالد محمد الثمالـــــي;
Abstract
ملخص الرسالة :
تعد مؤسسات التعليم العالي الحلقة المجتمعية الأكثر تحسسًا لمتطلبات التطور، وهي بذلك تعبر عن مبرر وجودها ودورها. فهي كمنتج للمعرفة عبر مختبراتها وقاعاتها ووسائلها المختلفة، تجد في النتاج المعرفي على النطاق الدولي أمرًا يعنيها مباشرة، و
تعد مؤسسات التعليم العالي الحلقة المجتمعية الأكثر تحسسًا لمتطلبات التطور، وهي بذلك تعبر عن مبرر وجودها ودورها. فهي كمنتج للمعرفة عبر مختبراتها وقاعاتها ووسائلها المختلفة، تجد في النتاج المعرفي على النطاق الدولي أمرًا يعنيها مباشرة، و
Other data
| Title | تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية بجامعة الملك عبد العزيز في ضوء مدخل إدارة التغيير | Other Titles | Developing the Managerial Performance of King Abdel Aziz University Leaderships in Accordance with the Change Management Approach | Authors | خالد محمد الثمالـــــي | Keywords | تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية بجامعة الملك عبد العزيز في ضوء مدخل إدارة التغيير | Issue Date | 2011 | Description | ملخص الرسالة : تعد مؤسسات التعليم العالي الحلقة المجتمعية الأكثر تحسسًا لمتطلبات التطور، وهي بذلك تعبر عن مبرر وجودها ودورها. فهي كمنتج للمعرفة عبر مختبراتها وقاعاتها ووسائلها المختلفة، تجد في النتاج المعرفي على النطاق الدولي أمرًا يعنيها مباشرة، و |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.