أثر إدراك الإدارة والعاملين للمسئولية الإجتماعية للمنظمة على المزايا التنافسية (بالتطبيق على قطاع الصناعة في ليبيا)
الباحث/ خالد خليل معيتيق الطيرة;
Abstract
تتمثل مشكلة الدراسة فى التعرف على مستويات إدراك كل من المديرين والعاملين لعناصر المسئولية الإجتماعية المتعلقة بالموارد البشرية، كذلك التعرف على أثر مستويات إدراك كل من المديرين والعاملين لعناصر المسئولية الإجتماعية المتعلقة بالموارد البشرية على المزايا ال
Other data
| Title | أثر إدراك الإدارة والعاملين للمسئولية الإجتماعية للمنظمة على المزايا التنافسية (بالتطبيق على قطاع الصناعة في ليبيا) | Other Titles | Impact of Management and Employees Perception of Social Responsibility of the Organization on Competitive Advantages" "An Applied Study on Industry Sector in Libya" | Authors | الباحث/ خالد خليل معيتيق الطيرة | Keywords | أثر إدراك الإدارة والعاملين للمسئولية الإجتماعية للمنظمة على المزايا التنافسية (بالتطبيق على قطاع الصناعة في ليبيا) | Issue Date | 2012 | Description | تتمثل مشكلة الدراسة فى التعرف على مستويات إدراك كل من المديرين والعاملين لعناصر المسئولية الإجتماعية المتعلقة بالموارد البشرية، كذلك التعرف على أثر مستويات إدراك كل من المديرين والعاملين لعناصر المسئولية الإجتماعية المتعلقة بالموارد البشرية على المزايا ال |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.