الانماط الاداريه وسيكولوجيه الشخصيه دراسه ميدانيه عن الاداره الوسطي
محمد محمود محمد نجيب;
Abstract
تعتمد القيادة علي عدد من العوامل الموقفية، إن القيادة الفعالة تتطلب حل ذلك التعارض الذي قد يحدث بين ما يحقق أهداف المنظمة وما يحقق إشباع الحاجات النفسية والاجتماعية للمرؤوسين كما أن القائد الناجح هو القائد الذي يوازن بين اهتماماته بما يتصل بجوانب العمل أم
Other data
| Title | الانماط الاداريه وسيكولوجيه الشخصيه دراسه ميدانيه عن الاداره الوسطي | Authors | محمد محمود محمد نجيب | Keywords | الانماط الاداريه وسيكولوجيه الشخصيه دراسه ميدانيه عن الاداره الوسطي | Issue Date | 1995 | Description | تعتمد القيادة علي عدد من العوامل الموقفية، إن القيادة الفعالة تتطلب حل ذلك التعارض الذي قد يحدث بين ما يحقق أهداف المنظمة وما يحقق إشباع الحاجات النفسية والاجتماعية للمرؤوسين كما أن القائد الناجح هو القائد الذي يوازن بين اهتماماته بما يتصل بجوانب العمل أم |
Recommend this item
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.