الرضا الوظيفي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنيا وعلاقته بدافعية الإنجاز

أحــمــد كـمــال عبـد الـحميد;

Abstract


- مقدمة :
تعد الجامعة من بين أهم مؤسسات المجتمع . ولهذا أصبح من الضروري القيام بمراجعة شاملة ومستمرة للتعليم الجامعي لما له من بالغ الأثر الإيجابي في التنمية بمختلف جوانبها. ولاسيما لمخرجاته التى تؤثر في المجتمع، ومن بينها بالدرجة الأولي المسئولون عن تقدي


Other data

Title الرضا الوظيفي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنيا وعلاقته بدافعية الإنجاز
Other Titles Job satisfaction among members of the teaching assistants, Minia university and its relation to the Motive of achievement
Authors أحــمــد كـمــال عبـد الـحميد
Keywords الرضا الوظيفي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنيا وعلاقته بدافعية الإنجاز
Issue Date 2011
Description 
- مقدمة :
تعد الجامعة من بين أهم مؤسسات المجتمع . ولهذا أصبح من الضروري القيام بمراجعة شاملة ومستمرة للتعليم الجامعي لما له من بالغ الأثر الإيجابي في التنمية بمختلف جوانبها. ولاسيما لمخرجاته التى تؤثر في المجتمع، ومن بينها بالدرجة الأولي المسئولون عن تقدي

Attached Files

File SizeFormat
r4503.pdf335.39 kBAdobe PDFView/Open
Recommend this item

Similar Items from Core Recommender Database

Google ScholarTM

Check

views 2 in Shams Scholar


Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.