اساليب التاثير المستخدمة من قبل المديرين واثرها علي الولاء التنظيمي دراسة تطبيقية علي مصلحة الجمارك في الممكلكة العربية السعودية
شجاع بن متعب البيضاني الحربي;
Abstract
تعد القدرة التأثيرية للمديرين ، وفاعلياتها في تحقيق الاهداف التنظيمية من العناصر المهمة للنجاح والفاعلية الادارية في المنظمات الادارية المعاصرة ، فاذا كانت اهداف المنظمة لا تتحقق الا من خلال المجهود الجماعي فان تحقيق هذا المجهود يعتمد بشكل اكبر علي القدرة التاثيرية للمدير ، اذ انه من دون تاثير المدير في سلوك العاملين ، وخلق شعور لديهم باهمية الاهداف التي ترغب المنظمة في تحقيقها فانه لا يمكن ضمان تحقيق تلك الاهداف بالشكل المطلوب . وكذلك فان القدرة الفعالة للخفاظ علي نوع من العلاقات الهادئة بين جميع العاملين في المنظمة
Other data
| Title | اساليب التاثير المستخدمة من قبل المديرين واثرها علي الولاء التنظيمي دراسة تطبيقية علي مصلحة الجمارك في الممكلكة العربية السعودية | Other Titles | Methods of used influence by the directors and its influence on organization | Authors | شجاع بن متعب البيضاني الحربي | Issue Date | 2007 |
Attached Files
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| شجاع بن متعب البيضاني الحربي.pdf | 1.37 MB | Adobe PDF | View/Open |
Similar Items from Core Recommender Database
Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.