التمكين المؤسسى والتغيير الاستراتيجى فى جامعة عين شمس (دراسة مستقبلية)

Abstract

يهدف البحث الحالي إلى الإجابة عن الأسئلة التالية : 1- ما الأسس النظرية للتمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في الجامعات؟ وما الاتجاهات البازغة لتفعيل العلاقة بينهما؟ 2- ما واقع التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس؟ وما الاتجاهات السائدة لتفعيل العلاقة بينهما؟ 3- ما السيناريوهات البديلة لتفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس؟ 4- ما السيناريوهات المقترحة لتفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس؟ وقد إستخدم البحث الحالي أسلوب السيناريو ، كما استخدم استبانة لقياس واقع تفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس ، واستمارة استطلاع رأى خبراء في المحاور المقترحة للسيناريوهات البديلة لتفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس. وقد توصل البحث إلى ثلاث سيناريوهات وهم السيناريو المتشائم وهو تدهور الوضع الراهن، والسيناريو التقليدى أو المرجعى وهو استمرار الوضع الراهن ، والسيناريو المتفاءل وهو التحسين والابتكار في الوضع الراهن ، وتم ترشيح السادة الخبراء السيناريو الأخير بأنه السيناريو المحتمل حدوثه في تفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في المستقبل لجامعة عين شمس .