دور المساءلة داخل مكتب المراجعة في تحسين الشك المهني لدى مراقبي الحسابات (دراسـة تجريبيـة)

Abstract

تعددت البحوث العلمية التي تناولت أهمية الشك المهني وتأثيرة على الأداء المهني لمراقب الحسابات وقد أشارت نتائجها إلى أن هناك قصور مستمر بالآليات اللازمة التي تجعل مراقب الحسابات مسئول عن أحكامه المهنية. فالشك المهني هو أحد متطلبات بذل العناية المهنية، وهو السلوك الذي يتضمن الاستجواب العقلي والتقييم الانتقادى لأدلة المراجعة، بعبارة أخرى يعمل مراقب الحسابات بحرص عند جمع وتقييم الأدلة بدون أي تحيز مسبق. من هنا يظهر دورالمساءلة عن الشك المهني التي تعتبر أحد آليات الرقابة على جودة السلوك المهني لمراقب الحسابات والذي يؤثر بدوره على جودة أداءه المهني. لذا من الممكن أن تكون المساءلة أداه تستخدم في تحسين توظيف الشك المهني في ظل تفاوت مستويات الخبرة لمراقبي الحسابات وخلال مراحل عمليات المراجعة المختلفة مما ينعكس على تحسين جودة الأعمال. أولاً: مشكلة الدراسة في ضوء ما عرضه الباحث من دراسات سابقة، وفي إطار محاولة الجهات التنظيمية والرقابية ان تصل إلى ضمان مستوى الجودة بعمليات المراجعة في مكاتب المراجعة بمختلف أحجامها، إلا أن هناك عدة مشكلات أيضاً تواجه تلك المكاتب عند التطبيق وهي: 1- الضغوط التي تواجه مراقبي الحسابات: هناك ضغوط تواجه مراقب الحسابات بشكل مستمر مثل: ضغط الوقت، نقص الخبرة بنشاط العميل، ضغط عدم رغبة العميل في إستمرار التعاقد مع مكتب المراجعة، تجاوز التكلفة المحددة لعمليات المراجعة والفحص و... غيرها. فلذا كان ينبغي البحث عن آلية للرقابة والإشراف والمساءلة تكون بمثابة مصدر محفز وأداه تنبيه في ذات التوقيت لمراقبي الحسابات حين يقوموا بإغفال أهميه إستخدام أسلوب الشك المهني أومعرفة الأهمية ولكن يكون هناك نوع من التقصير والإهمال المتعمد في إستخدام الأسلوب أثناء الفحص والمراجعة. 2- غياب وجود أنظمة رقابية على جودة الأداء المهني والسلوك المهني داخل مكاتب المراجعة: فيعتبر تواجد انظمة رقابية على جودة الأداء المهني والسلوك المهني داخل مكاتب المراجعة أحد مكونات خصائص جودة المراجعة. حيث أشارات مؤشرات ميدانية حول أعداد القضايا في السوق الأمريكي إلى أن حوالي 85% من بين مجموع القضايا التي تعرض على القضاء تتعلق بقضايا الغش والفساد المالي والإداري.